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Intelligenza interpersonale: cos'è, caratteristiche e come svilupparsi

Anonim

L'intelligenza interpersonale è la capacità di comprendere le emozioni e agire correttamente di fronte agli atteggiamenti di altre persone, siano esse legate al senso dell'umorismo, alle idee, ai pensieri o all'atteggiamento di altre persone. Una persona con un'intelligenza interpersonale sviluppata tende ad essere positiva, utile, umile, riesce a guidare con calma ed è in grado di interagire con altre persone.

L'intelligenza interpersonale ha molti vantaggi, ma uno dei principali è la creazione di empatia, che consente una buona prestazione nell'ambiente di lavoro, perché le persone con questo tipo di abilità hanno una maggiore capacità di identificare le qualità delle persone e trarne il meglio., organizzazione del lavoro di squadra e aumento della produttività sul posto di lavoro.

Caratteristiche dell'intelligenza interpersonale

La persona che ha un'intelligenza interpersonale ben sviluppata di solito non ha difficoltà a relazionarsi con altre persone e molto spesso ha un profilo di leadership. Altre caratteristiche legate all'intelligenza interpersonale sono:

  • Buon umore e simpatia; hanno un ascolto attivo, cioè sono sempre disposti ad ascoltare altre persone; maggiore capacità di risolvere i conflitti, ridurre la tensione; migliore comprensione del linguaggio verbale e non verbale; in grado di comprendere le motivazioni e le intenzioni delle persone; Hanno empatia; Possono costruire legami di fiducia più facilmente; Sono ben articolati, riuscendo a esprimere chiaramente il loro punto di vista.

L'intelligenza interpersonale è una caratteristica che può essere sviluppata nel tempo, essendo importante in alcune professioni, come nel caso di medici, avvocati, psicologi, insegnanti e venditori. Tuttavia, è interessante che questa abilità sia sviluppata da tutti, indipendentemente dalla professione, perché in questo modo la comunicazione diventa più facile.

Come svilupparsi

L'intelligenza interpersonale può essere sviluppata attraverso attività che consentono il contatto con altre persone, come danza, teatro, gruppi di studio, terapia di gruppo e musicoterapia. Queste attività aumentano la fiducia della persona in se stesse, facendole imparare a rispettare e gestire le differenze, facilitando l'interazione con altre persone.

Fare lavoro di squadra, partecipare ad eventi in cui è possibile avere contatti con persone diverse, organizzare una festa, prendere l'iniziativa in un particolare progetto e insegnare, ad esempio, sono grandi strategie che possono stimolare lo sviluppo dell'intelligenza interpersonale.

Intelligenza interpersonale: cos'è, caratteristiche e come svilupparsi